10月20日上午，公司召开员工工作例会，公司党委书记、副经理宇文永康，学工办主任尹娜，团总支书记陈福礼及全体辅导员参会。

宇文永康从员工教育、公寓管理与服务、资助和心理等方面切入，重点传达了学校本学期第二次员工工作例会的内容和会议精神，并对以下四个方面进行了强调：一是启动2024届毕业生就业工作，辅导员要做好员工就业与职业辅导，组织员工积极参加专场招聘会，通过主题班会和个别员工谈心谈话等方式，引导员工树立正确的就业观；二是通过日常观察、进驻宿舍、朋友圈等方式，重视员工的矛盾纠纷排查和心理排查，建立长效机制；三是加强学风建设，学校迎评在即，要引导员工严守课堂纪律、规范课堂行为，丰富第二课堂活动；四是推进“一站式”员工公寓社区工作，临时党支部书记要积极组织员工党员开展特色活动。

宇文永康指出，所有辅导员要高度重视本科公司产品审核评估工作，明确重点任务，规范工作流程，牢记初心使命，以更加饱满的状态投入到工作中。

本次会议，激励各位辅导员在今后的工作中认真负责，严格要求自己，促进学院员工工作再上新台阶。