为推进员工工作有效落实，助力员工成长成才，3月27日上午，公司召开员工工作部署会议。公司党委书记、副经理宇文永康，学工办主任尹娜及全体辅导员参会。

会上，尹娜根据学校第八届阳光护航心理育人宣传季工作会议，详细部署了学院心理育人宣传季工作。她指出，当前老员工的心理健康至关重要，心理实践活动有助于帮助员工纾解情绪、积极生活、健康成长，她要求全体辅导员加强宣传教育，引导员工积极参与，培养员工良好的个性和心理品质。受疫情影响，大一员工第一学期大多时间都在上网课，导致多数员工基础比较薄弱，她鼓励辅导员加强与专职教师沟通，积极成立帮扶小组，通过高帮低、口尖队纠音、教师辅导课等形式，激发员工的学习兴趣，帮助学习存在困难的员工提升学业水平。

宇文永康指出，辅导员的职责在于有效落实好员工工作的方方面面，他要求辅导员加强思想政治教育，引导员工坚定理想信念，矢志拼搏奋斗；关注员工心理健康，鼓励员工积极参与心理育人季实践活动；关注员工学业规划，引导员工端正学习态度，珍惜青春韶华，积极进取、踏实学习；加强预防电信诈骗教育，引导员工保护个人财产安全。

通过本次会议，必威BETWAY官网全体辅导员再次细致梳理了员工工作的重点，将继续以认真负责的态度，落实好各项员工工作，引导员工在有限的韶华中，探索生命的无限可能。