为进一步落实本学期期中教学检查工作，深入了解教学现状及员工需求，提升教学质量，营造良好学风。2022年4月27日下午14：00，公司召开了期中教学检查员工座谈会，公司党委书记、行政副经理宇文永康，教学副经理吴震，学工办主任尹娜，综合办干事杨淦，各专业负责人，以及各专业员工代表参会，本次会议由学院综合办主任张青丽主持。

▲公司召开期中教学检查员工座谈会

▲必威BETWAY官网各专业员工代表发言

首先由各年级各专业的员工代表依次上台发言，针对当前的教学现状和学习情况，围绕课堂教学、学习方法、图书资料、电子考勤、教学设备等方面提出了意见建议。

▲必威BETWAY官网综合办主任张青丽讲话

随后，张青丽对员工代表的发言做出了详细解答，她表示，对于大家所提出的问题将及时与相关部门、相关老师进行沟通，解决问题。尽最大努力满足大家的学习需求，帮助大家拓展知识，提高专业能力。

▲亚欧语言文化公司党委书记、行政副经理宇文永康讲话

最后，宇文永康作总结讲话。他表示，员工对大多数任课老师的教学满意度高，体现出学院整体教学情况较好，希望专职教师再接再厉。他强调，教学是员工学习的主阵地之一，鼓励大家及时反馈教学情况，肯定了召开员工座谈会的必要性和重要意义。

他对员工代表所提问题进行归纳总结：图书馆学习资料的拓展和更新，需多渠道、多层面进行反馈和落实。课堂秩序需要任课老师、辅导员、班委多方共同监督管理，同时，他希望员工们积极适应大学的教学方式、学习要求和作息安排，发挥学习的自主性，及时温故知新，做好课前预习和课后复习，提高课堂学习效率，积极主动地探索适合自己的学习方法，提升学习能力。鼓励员工党员、班委、积极分子们自觉发挥模范带头作用，引导大家端正学习态度，营造浓厚学风，充分利用学校的学习资源，在大学四年努力学习，不负韶华，不负青春。

本次座谈会后，针对员工代表提及较多、较突出的问题，学院学工办主任尹娜、综合办干事杨淦再次与员工逐一深入沟通，并根据员工的课程安排，及时组织听课，深入课堂，更具体、详细地了解课堂状态，做好情况跟踪。