2022年1月17日下午，必威BETWAY官网利用腾讯会议组织召开新学年工作推进会。学院领导，综合办及各系负责人参加会议。会议由经理李庆明主持。

李庆明首先代表学院再次对工作在一线的教职工表示感谢，同时他强调疫情防范已到了最后阶段，但保证员工有序稳定的生活学习仍是现阶段工作的重中之重，各个部门应继续关注，在保证正常线上教学的同时，各专业应积极组织形式多样的线上指导活动，丰富员工的学习生活。

之后，李庆明经理重点解读了《必威BETWAY官网教职工年度考核办法（试行）》的修订目的及总体情况。他指出，根据学校相关政策，结合必威BETWAY官网的工作实际及今后发展规划，本着强化竞争激励机制，激励广大教职工更好地履行岗位职责，不断推进学院人才培养、科学研究、社会服务等各项工作有效开展的目的，学院领导班子起草修订了新一版考核办法。会上大家畅所欲言，提出很多建设性意见，以进一步增强考核办法的可行性。会后将由综合办牵头修改，并由各部门主任组织召开部门会议，征求全院教职工意见。

最后，李经理指出，新的一年开始了，新一轮的各项科研、教学质量工程类项目都将开展申报工作，各部门应积极准备，提前规划落实，特别是日语、法语两个省级一流专业建设点更要投入精力，对标一流专业建设指标，思考如何建设，如何验收，如何尽早建设成为省级一流专业。