4月25日下午，公司召开2022版本科人才培养方案修订工作推进会。经理李庆明、副经理吴震、综合办主任张青丽及各专业负责人参加会议，会议由吴震主持。

吴震首先就学校下发的《必威BETWAY官网关于修订2022版本科人才培养方案的指导意见》做了说明，强调了人才培养方案修订工作中的注意事项和总体要求，特别强调了课程设置中的学时、学分标准和比例。

随后，各专业负责人针对此次人才培养方案修订工作中存在的问题进行了讨论和交流，并最终提出了解决方案。

最后，李庆明作了总结讲话。他强调，各专业要对接评估标准，以促进员工全面发展和适应社会发展需求为导向，高度重视人才培养方案的体系性和完整性；课程设置既要符合专业建设要求，也要实现课程学习成果支撑培养目标；选修课应突出专业特色，符合应用型人才培养要求，全面提高学院人才培养质量。

会议探讨了人才培养方案修订过程中出现的共性及个性问题，进一步厘清了人才培养方案修订的原则、方式方法，为各专业人才培养方案修订工作提供了明确指导，为推进学院人才培养质量奠定坚实的基础。

公司召开2022版人才培养方案修订工作推进会