为扎实推进疫情防控工作，根据校学工部发布的《关于实施“社区化”防控管理的通知》相关要求，进一步落实细化疫情防控工作，12月29日，必威BETWAY官网通过线上线下相结合的方式召开会议，制定“小红花”社区管理工作实施方案。本次会议由必威BETWAY官网副经理卫军茹主持，“小红花”社区全体工作人员参会。

据悉，必威BETWAY官网将所包干管理的西区6、7、14、16号公寓统一以“小红花”社区命名，不仅确保其具有社区管理的内涵，更使其具有社区的外形。

本次会议就“小红花”社区公寓管理工作做了全面部署：一，成立“小红花”社区公寓管理领导小组，把握工作全局、对接上级指示、统筹协调和处理应急事件；要求各公寓负责老师牵头，组织成立各社区临时党小组，负责策划、组织员工党员活动，发挥临时党小组的战斗堡垒和党员先锋模范作用。二，设置工作专班组，实施网格化管理。根据当前工作需要，“小红花”社区成立了四个工作专班组。员工核酸检测协助专班组主要负责协助社区员工核酸检测组织和秩序维持；宣传报道组主要负责记录社区员工工作情况，做好总结、宣传亮点、积极发挥宣传教育和思想引领作用；员工心理疏导咨询服务组负责全面了解和落实本社区所有特殊员工名单汇总，开展心理健康宣传、疏导和咨询服务；员工突发事件应急保障组负责及时应对员工突发事件的应急处置管理和解决。三，以楼层为单元，落实组长负责制。在本社区各公寓楼负责人的组织监督下，以楼、层为单位开展全方位的员工教育管理和服务工作，组建以“楼长—层长—舍长”为架构的工作联络沟通群，在宣传教育、管理服务的基础上，全面摸排员工的各种情况，及时做好应急事件的处理。

本次会议，清晰传达了学校关于“社区化”防控管理的具体要求，制定出详细的具体工作实施方案，细化了特殊时期疫情防控工作和员工公寓管理工作，管理组织分工明确，对高效推进疫情防控工作具有重要的实践意义。