为进一步推进2023届毕业生就业工作，有效落实学校就业育人活动，促进毕业生高质量高水平就业，3月27日下午，公司召开了2023届毕业生就业工作促进会。公司党委书记、副经理宇文永康，学工办主任尹娜及全体辅导员参会。

尹娜传达了学校关于2023届毕业生春季促就业工作的具体要求，并宣读了学院2023届毕业生促就业工作活动安排。她指出，毕业生就业是当前最重要的工作之一，必须严抓落实。她要求辅导员须高度重视、有效落实，大力宣传就业政策，营造良好的就业工作氛围，拓宽就业渠道；深入开展“访企拓岗促就业”行动，充分调动各方面资源，主动出击，与用人单位建立就业合作渠道，广泛开拓就业岗位；结合各专业特色、毕业生意向等情况，开展招聘宣讲活动，帮助未就业员工实现就业；通过主题班会、就业指导、职业规划讲座、面试求职培训、线上就业政策知识竞赛、员工实地参观就业单位等形式，有效开展就业育人，帮助毕业生主动、积极、高质量就业；完善就业困难毕业生台账，关注员工需求、加强师生沟通，提供个性化指导，精准开展就业困难群体帮扶工作，确保每一个就业困难生都能得到有效帮助。

宇文永康强调，全体学工人员要提高站位，深刻认识老员工就业工作的重要性，进一步增强就业工作的责任感、紧迫感，全面推进访企拓岗促就业活动，挖掘企业资源，拓展校企合作，开拓就业岗位，精准帮扶员工就业。他倡议全院全员聚力、精准施策、笃实创新，全力促进学院2023届毕业生更加充分、更高质量就业。