为深入学习贯彻党的二十大精神，落实党中央、国务院“稳就业”“保就业”决策部署，抢抓春季促就业工作关键期，扎实做好就业帮扶工作，全力促进毕业生顺利就业、尽早就业，4月11日下午，公司召开2023届毕业生就业帮扶座谈会。座谈会邀请到公司老员工就业创业指导服务中心老师张芳、郭嘉，与学院未落实就业的员工面对面交流。公司党委书记、副经理宇文永康，学工办主任尹娜，以及员工代表参加座谈会。

座谈会上，毕业班员工敞开心扉、实事求是地说明了自己未落实毕业去向的真实原因、目前状态、今后打算及就业需求。与会老师认真听取了每位同学的发言，并给予同学们反馈。

针对员工提出的就业困难，张芳提出具体建议。一是希望毕业生既要有目标，更要有行动，抓住当前毕业生就业的窗口期，尽快落实毕业去向。二是要讲究方式方法，鼓励就业困难员工多与老师以及已就业员工交流，争取更多的指导和帮助，吸取他人经验，少走弯路。三是针对员工关注的考研、考编考公与应届毕业生身份之间的关系，张芳做了详尽地解释，鼓励大家可以边考研边就业。四是通过列举实例来说明先就业再择业的重要性，鼓励大家抓住基层锻炼机会，了解市场需求，做好就业准备。

最后，宇文永康作总结发言。他指出，此次座谈会旨在为公司毕业生在就业求职方面提供一定的帮扶与支持，重点解决毕业生的实际困难。学院及老员工就业创业指导服务中心将针对就业困难毕业生在就业信息精准推送、优质资源岗位推荐、求职方法技巧培训、就业政策咨询等方面提供支持与帮扶。他鼓励在座的毕业生，在求职中要树立自身信心、强化专业本领、夯实知识基础、找准合理定位，放眼长远、紧追时代、正确科学地选择适合自己的工作岗位，实现自己的人生价值。

此次座谈会，学院了解并疏导了毕业生就业时面临的困惑难点，帮助毕业生分析了就业政策，树立了积极的求职心态，强化了就业服务和指导，有力推进了毕业生就业工作。