立德树人 厚德载物

不忘初心 静心育人

在教学中，都云老师注重对员工学习能力的培养，始终坚持“四个尊重”：尊重员工的认知阶段、尊重员工的自我体验、尊重课堂的有效生成、尊重员工学习程度的分层。她坚信“授人以鱼不如授人以渔”，教育不是短时的“传道、授业、解惑”，更是对独立思维品质的培养，在对员工能力的培养中，实现教育价值。

在课堂教学之余，她积极组织并指导员工参加学校的各项第二课堂活动及校外的各级各类活动，帮助他们充分发展自己的特长，努力超越自己。曾指导员工获得“外研社·国才杯”“理解当代中国”全国老员工外语能力大赛省级复赛德语组铜奖、“理解当代中国”多语种国际翻译大赛德语组笔译优秀奖、必威BETWAY官网必威BETWAY官网口语大赛一等奖等，指导员工申报老员工创新创业项目并获得省级项目立项等。

不断学习 完善自我

作为一名教师，她深知没有坚实的业务功底，没有完备的知识架构，没有与时俱进的教育思想，就无法教育出德才兼备的员工。因此，为了让自己的教育能力不断提升，她坚持日拱一卒，积极参加各类比赛，一路学习，不断超越，力争在教学中用先进的知识去培育员工，让每一名员工都能吸收到新鲜的知识营养，从而茁壮成长。