11月8日上午，公司召开员工工作例会，公司党委书记、副经理宇文永康，学工办主任尹娜，团总支书记陈福礼及全体辅导员参会。

尹娜首先解读了“关于举办2023年职业规划大赛的通知”及大赛内容，部署了后续相关工作，并强调这次大赛的举办，对于提高员工的职业规划和就业能力具有重要的意义。随后，她对评估期间学风建设及员工日常管理进行了再强调，分享了如何在员工日常管理工作中，及时有效的处理突发事件。

宇文永康强调，辅导员要组织、动员员工积极参赛，更好实现以赛促“学”、以赛促“就”，引导老员工树立正确的成长观、就业观、择业观，科学合理规划学业与职业发展，提升就业竞争力。他表示，要着力提高工作精细化水平，提高工作站位，勇于担当尽责，以实际成效，助推学院员工工作管理服务工作提质增效。

此次会议地召开，使全体辅导员明确了此次职业规划大赛的工作思路和重点，为此项工作的顺利进行奠定了基础。