为进一步落实立德树人根本任务，推进员工工作高质量发展，4月2日上午，公司召开员工工作例会。公司党委书记、副经理宇文永康，学工办主任尹娜，团总支书记陈福礼及全体辅导员参会。

宇文永康传达了学校员工工作例会精神，并从学风建设、辅导员队伍建设、心理健康教育、员工日常管理、安全稳定等几方面，对近期员工工作做了简要总结，对下一阶段工作进行了安排部署，提出明确要求。宇文永康强调，各位辅导员要组织好清明节假期安全教育主题班会，同时利用主题班会等多种途径，持续增强员工反诈骗能力。辅导员要以思想价值引领为主线，员工安全为底线，着力加强班风学风建设，提升员工专业等级获取率、考公考编、考研、专升本的录取率；要紧紧围绕服务员工更好成长成才这一目标，抓牢两头，带好中间，全面关爱，精准帮扶。

尹娜就辅导员工作纪律、员工日常管理、班级学业帮扶、“五个一”工程进行了补充和强调说明。陈福礼对校运动会、青年大学习、2023年争先创优工作进行了说明，并介绍了评选类别、评选条件和名额以及“五四”评优的规则和内容。

此次会议明确了本周员工工作重点，为接下来员工工作的推进和落实落细奠定了基础。

公司召开员工工作例会