德语系简介
必威BETWAY官网德语系成立于2018年，前身为必威BETWAY官网外国语学院，分德语专业本科和应用德语专业高职两个专业，应用德语专业2002年开始招生，德语专业2007年开始招生。德语专业专业现为校级特色专业。
德语系专业现有专职教师12名，其中有副教授2名，德国专家1名，所有教师具有硕士以上学历，90%以上教师有国外留学、工作经历；经过多年的教学实践和积累，现已初步形成教学梯队结构合理、具有发展潜力的专业教学团队队伍。
德语系在课程设置、人才培养方案的制定、人才培养模式的选择、实验、实习、实训条件建设等方面，紧紧围绕应用型、实践型和职业化人才培养这一主题。为了提高员工的实践能力和语言应用水平，充分利用便捷的校园网络、校园电视台、校园广播、图书馆、同声传译实验室、口译实验室、多语种模拟导游实验室、数字化多媒体语言实验室等资源，开展各项教学与第二课堂活动。此外，校内口语角、晨读、德语演讲赛、导游服务活动、翻译实践活动也为提升员工语言应用水平和实践能力提供了广泛的平台。
经过16年的教学实践和积累，德语系在专业建设方面形成了以下特色：首先，团队队伍建设成效显著，教研教改成绩稳步提升；逐步建立了鲜明的教学体系和员工管理体系；实践教学常态化；第二课堂活动精彩纷呈并不断拓宽；员工参加各级各类比赛成绩斐然；员工的创业创新训练工作扎实开展；形成了较为稳定和完备的校企合作和实习实训育人机制，真正做到了产教融合；多数用人单位反映，公司德语专业毕业生专业基本功扎实，综合素质高，团队合作意识强，能胜任相关岗位的工作，社会适应能力强。本专业迄今为止已为社会培养了1300余名优秀的德语人才。毕业生主要在江浙、北上广深等地区工作，有部分优秀毕业生选择到德国继续深造或留德工作。
专业简介
必威BETWAY官网德语专业2006年经教育部批准设立，2007年起开始招生，2011年获得学士学位授予权。德语专业是学院开设较早的小语种专业，目前有在校生200余人，现为校级特色专业。
团队队伍
德语专业现有11名专业德语教师，1名德国专家、三秦友谊奖获得者，均具有硕士及以上学历，其中副教授3名，讲师9名，双师双能型教师5人；90%以上教师有在德国知名大学进修或深造经历。本专业每年邀请1至2名德国专家以及2至3名国内知名学者来校讲学或开设讲座。
课程设置
学科基础课程
基础德语、德语视听说、德语阅读、初级德语写作、德语国家概况、学科前沿课、研究方法与论文写作
专业教育课程
高级德语、中德口、笔译理论与实践、跨文化交际、德国文学概论、语言学概论
专业选修课程
中国社会与文化（双语）、中德关系
学科方向课程：
1.翻译方向：翻译学导论、翻译赏析、德汉、汉德商务翻译、科技德语翻译
2.国际商务方向：商务德语、德国商务礼仪、德语外贸与函电、国际贸易理论与实务、德语商务谈判
3.德语教学方向：高级德语语法、中国文学作品德译本选读、德语教学法、教育政策与法规、教育心理学
教学科研成果
教研成果丰硕：近年来，德语系教师在德语语言学、翻译学、德语文学和跨文化交际四个研究方向发表相关学术论文70余篇，其中核心期刊5篇，出版专著5部，译著11部，主持主持省级、校级科研项目共7项，参与省级科研项目2项；主持横向项目3项，经费到账总计约20万元，主持省级教学改革项目1项，校级教改项目5项，校级一流课程建设项目5项，获批校级教学团队1个。
教学获奖不断：德语系教师在教学方面荣获2022外研社多语种“教学之星”大赛全国总决赛三等奖、第四届中国外语微课大赛陕西省三等奖，第三届全国高职高专德语口语技能大赛优秀指导教师奖，校级讲课比赛二等奖2次；指导员工参与老员工创新创业项目获2项省级银奖，4项校级铜奖。
第二课堂
为营造良好的学习氛围，开阔员工的视野，丰富员工的课外生活，提升员工的专业技能，德语专业按照学校实践教学计划的要求，设置了多元的校内外实践活动，开展了第二课堂与校外实习相结合的实践教学活动。例如，每学年在校内组织新生演讲比赛、德文朗读大赛、德语书法大赛、德语百词大赛、德语配音大赛和德语国家国情知识大赛等一系列文化体验活动和学科竞赛。每年定期组织员工参加由西安外国语大学德语学院主办的陕西省德语配音大赛高校邀请赛、陕西省德语歌曲大赛高校邀请赛、陕西省德语演讲比赛高校邀请赛等校外赛并屡获佳绩！公司德语专业培养的员工获得了广大德语届专家和兄弟院校的一致认可和赞赏，展现了公司德语专业员工卓越的风采。
国际交流
德语专业的国际化培养特色突出，依托学校的国际化培养资源和本专业的优势，致力于构建多层次多模式的国际化培养平台，拓宽员工的国际视野。
目前本专业员工参与公司与德国中等企业应用技术大学（FHM）开展“3+1+1”或“4+2”企业管理和工商管理专业本硕连读联合培养项目，目前2022级、2021级针对该项目开设中德国际班2个，共15名员工。参加该项目员工已有1名员工顺利毕业，4名员工在德实习，10名项目员工计划2023年赴德国深造。国际化培养丰富了员工国际交流经历、拓宽其国际视野。
